Bilan de compétences

Les modalités d’accès sont différentes selon que le Bilan est réalisé pendant ou hors du temps de travail pour les salariés. » Délai d'accès : 15 jours ouvrés entre la validation de l'offre de formation et le début de la formation pour un bilan de compétences financé par le CPF
Admission après entretien téléphonique gratuit préalable avec la chargée de formation continue d'IF.
Tout salarié du secteur privé, le demandeur d'emploi, tout salarié du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires...peut bénéficier d’un bilan de compétences :
Soit par le plan de formation de l’entreprise : Tous les salariés en CDD bénéficiant de plus de 18 mois de contrat ont un accès privilégié au dispositif,
Les demandeurs d’emploi dans le cadre de l’AIF (aide individuelle à la formation).
Soit en utilisant son compte Compte formation professionnelle (CPF) en se rendant sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr

Il est possible d'utiliser son compte de formation professionnelle (CPF).
Voir le PDF explicatif: le décret prévoit un forfait à charge de 100 euros indexé sur l’inflation https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049486478

DÉROULÉ :

7 Entretiens individuels tous les 15 jours de 2h en visio conférence ou en présentiel.

LE BILAN DE COMPETENCES EN 3 PHASES :

Phase préliminaire : Clarifier la demande et définir ses objectifs
Phase d’investigation : Analyser ses motivations et intérêts personnels. Identifier ses atouts et compétences et déterminer ses potentialités
Phase de conclusion : Valider son projet professionnel, Construire ses plans d’actions Remise du document de synthèse

Le suivi à 6 mois après la fin du bilan, le bénéficiaire et sa consultante font le point sur l’avancée du projet lors d’un entretien. Ils évaluent les freins éventuels et élaborent une stratégie de réorientation si besoin.
Le format et la fréquence des rendez-vous seront validés lors du premier rendez-vous. Imagineering Formation s’engage à respecter les critères et règles applicables aux bilans de compétences dans le respect du code de déontologie qui les régit, par l’application de la loi Articles L 6313-4 du Code du Travail.
En fin de bilan, une auto-évaluation de l’atteinte des objectifs est réalisée. Cela permet de faire le point sur l’avancement de votre projet.

1980 euros nets de taxes pris en charge par votre compte CPF et 100 euros de participation volontaire de votre part.
Durée du Bilan : 24H, soit 7 RDV de 2h et 10 h de travail personnel

Le cadre légal La Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées : - Principe d’accessibilité
- Droit à la compensation
- Accès au droit commun
- Obligation d’emploi réaffirmée et renforcée
Des aménagements et des adaptations liés à vos besoins spécifiques dans le cadre de votre parcours de formation peuvent être proposés en fonction de votre situation :
- aides techniques
- aides humaines et/ou aménagements de parcours
Il est important de prendre contact avec Imagineering formation le plus tôt possible afin de prévoir la mise en place des aménagements permettant la compensation du handicap.

La politique handicap d’Imagineering formation
Un référent handicap de la MDPH vient en appui de l’établissement, Il est l’interlocuteur privilégié des personnes en situation de handicap et de la formatrice Ceci permet de s’assurer du succès de la formation, notamment par la prise en compte individualisée du handicap.
La référente handicap de la MDPH – Maison Départementale des Personnes Handicapées à Chalon, Rue du Paradis est Mme Garrec Stéphanie tel : 03 85 98 28 06

Mail : contact@imagineering-formation.fr
Tél. 07 50 04 41 03

Le questionnaire Gallup – CliftonStrengths est un outil reconnu à l’international qui permet d’identifier les talents naturels de chaque personne et d’en faire des forces mobilisables dans le travail. 🔍 Qu’est-ce que le questionnaire Gallup ?
Le CliftonStrengths (anciennement “test Gallup”) repose sur plus de 50 ans de recherche en psychologie positive et management des talents. Il permet d’identifier vos 5 à 34 talents dominants parmi 34 thèmes, répartis en quatre grandes familles :
•Influence (convaincre, inspirer, motiver),
•Exécution (organiser, concrétiser, structurer),
•Stratégie (analyser, comprendre, anticiper),
•Relationnel (écouter, relier, accompagner).
Chaque personne possède une combinaison unique de talents : c’est cette singularité qui constitue sa signature de performance.

Objectifs des séances de coaching :
Coaching individuel Activez vos talents pour créer une vie alignée et épanouie Vous avez passé le questionnaire Gallup – CliftonStrengths et découvert vos talents dominants ? C’est une première étape précieuse. Mais la vraie transformation commence lorsque vous apprenez à les comprendre, les utiliser et les faire grandir dans votre quotidien personnel et professionnel.

Pourquoi se faire accompagner après le test Gallup ?
Connaître ses talents, c’est bien.
Les mobiliser consciemment, c’est ce qui change profondément votre manière de travailler, de communiquer et de prendre des décisions. L’accompagnement que je propose vous aide à : • Identifier comment vos talents se manifestent concrètement dans votre vie, • Repérer ce qui vous épuise ou vous éloigne de votre zone d’excellence, • Créer un plan d’action personnalisé pour utiliser vos forces au service de votre équilibre et de vos objectifs, • Retrouver clarté, énergie et cohérence entre qui vous êtes et ce que vous faites.

Un accompagnement mensuel pour avancer à votre rythme
Je vous propose un accompagnement souple et accessible :
80 € par mois, sans engagement,
incluant une séance individuelle de coaching (en visio ou en présentiel) et un suivi personnalisé entre les séances. Cet espace vous permettra de :
•Revenir à vous, à ce qui compte vraiment,
•Transformer vos talents en leviers d’action,
•Vous recentrer, mieux vous connaître et aller bien dans votre vie.
Chaque séance est un temps pour ralentir, réfléchir et (re)choisir en conscience la direction que vous souhaitez donner à votre parcours.

Pour qui ?
Cet accompagnement s’adresse à toutes les personnes ayant déjà passé le test Gallup CliftonStrengths, qu’elles soient : •en questionnement professionnel ou personnel,
•en reconversion,
•managers ou responsables d’équipe,
•ou simplement désireuses de mieux se connaître et de retrouver du sens.

Comment ça se passe ?
1.Vous prenez contact pour une première séance : contact@imagineering-formation.fr
2.Nous faisons ensemble le lien entre vos résultats Gallup et vos enjeux actuels.
3.Nous construisons, pas à pas, un plan d’action clair et réaliste pour vous recentrer et avancer avec confiance.

En pratique
• Abonnement avec un Tarif : 80 € / mois
Séances en visio ou en présentiel
•Durée : 1h / mois
•Possibilité d’arrêter ou de prolonger à tout moment

Prenez le temps d’investir en vous.
Apprenez à connaître vos forces, à les faire vivre pleinement,
et à bâtir une vie professionnelle et personnelle qui vous ressemble.
Contactez-moi dès aujourd’hui pour réserver votre première séance d’accompagnement : contact@imagineering-formation.fr